Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
Travailler au CHM, c’est avant tout :
1. Exercer ses compétences au sein d’un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d’un plateau technique complet et très moderne. C’est aussi bénéficier d’une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d’accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d’autres métiers. Par exemple, sur 2023, 41 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d’infirmiers et d’auxiliaires de puériculture.
2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :
Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 24 mois
Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, 2 135 € net/mois pour un poste de nuit
Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d’activité ; par exemple pour les secteurs de gériatrie et d’urgence, et d’un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire
Le + : une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature
3. Bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied du CHM)
Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
Un accès au restaurant du personnel
L’accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales dès le recrutement
Avez-vous le profil ?
Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Avec expérience ou futur diplômé aide-soignant
Nous vous proposons :
– Postes à 80 %, de nuit – 20h30-6h30
– Secteur proposé : Léonard de Vinci – Dermatologie – Pool de Pole – SAU
– Recrutement par voie de mutation ou détachement ou contractuel.
Merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation au pôle attractivité recrutement et mobilité.