Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
-Placé sous l’autorité des Responsables Atelier Département Maintenance, vous devez assurer la maintenance générale des équipements et bâtiments de l’établissement.
Vous devez communiquer avec les services de soins et interpréter les demandes.
Vous êtes en contact avec vos collègues des services techniques du Mans et d’Allonnes et pouvez être détaché sur le site d’Allonnes pour des missions particulières.
.Les activités principales sont fixées par le responsable du secteur compte tenu du mode d’organisation adoptée :
– Contrôle régulier de l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement.
– Effectuer les travaux d’entretien courant, la maintenance curative et la maintenance préventive des bâtiments, installations et équipements.
– Effectuer la maintenance préventive & curative des installations de traitement d’eau – eau adoucie- eau osmosée
– Suivi des installations autres – cuves de médecine nucléaire – installations de traitement des effluents du laboratoire L2R – réseaux
– Suivi de la qualité et de l’hygiène de l’eau – réseaux soluscopes
– Diagnostiquer les dysfonctionnements et propose des réponses techniques appropriées.
– Sensibiliser les usagers au respect des installations et des règles de sécurité.
– Rendre compte au responsable de ses activités.
– Enregistrer les interventions et suit les équipements sur GMAO
. Les missions secondaires : Compte tenu de la polyvalence requise par le poste, vous pouvez être appelé à répondre ponctuellement à une demande de votre responsable ou d’une Direction ; à intervenir sur un domaine autre que vos missions principales pour assurer la continuité du bon fonctionnement de l’établissement – installations de chauffage – fluides médicaux
Etre titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 4 avec deux ans d’expérience en traitement des eaux, de l’assainissement ou CVC.
Ce poste requière les savoirs suivants : la lecture de plan d’exécution, de schéma d’installation, la prise des cotes ; le respect des normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux ; la maîtrise des règles de sécurité, des normes légales à respecter, les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et savoir planifier les opérations de maintenance.
Les attendus sur ce poste : Des capacités organisationnelles en fonction de consignes orales ou écrites, de détection de dysfonctionnements d’installation, d’équipement, des capacités à pouvoir apporter la réponse la plus appropriée ; la prise d’initiative d’une intervention préventive ou curative.
Etre capable de diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée.
La rigueur, l’esprit d’équipe, l’autonomie et des capacité d’adaptation aux nouvelles technologies sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien vos fonctions.
-Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ».
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Temps de travail de 36h40 hebdomadaire entre 8h00 et 16h05, avec 10 jours de RTT
Peut-être amené à faire des horaires décalés de façon ponctuelle
La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Hospitaliers », selon l’expérience professionnelle acquise.
Info + :
Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.