Cadre de Santé Paramédical, Responsable des Kiné, Ergo, EAPA (h-f)

Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction des Soins, le Cadre Supérieur de Santé, les médecins, les responsables d’unités et les partenaires extérieurs. Il collabore aussi avec les fournisseurs, le service de formation continue et les instituts de formation.

Vous serez chargé de manager les équipes, de coordonner les moyens, d’organiser l’activité de soins en rééducation et de garantir la qualité des prestations. Vous assurez également une veille professionnelle dans votre domaine.

Plus précisément, vos principales activités seront :

·         Gestion des activités : adapte les effectifs selon la charge en soins, répartit les professionnels sur les sites et pôles, supervise le plan de charge, participe aux échanges pluridisciplinaires, évalue la qualité des soins, organise réunions et rédige les relevés de décisions, réalise des reportings

·         Projets : participe aux projets de rééducation, définit les besoins en RH et moyens matériels, contribue à l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation en lien avec le cadre supérieur

·         Permanences kinés : actualise la procédure de garde, élabore les plannings annuels, évalue la charge de travail et transmet les tableaux à la direction des soins chaque semaine

·         Management : organise les plannings, gère les congés, accueille et encadre les nouveaux professionnels et stagiaires, conduit les entretiens annuels, gère les conflits, identifie les besoins en formation et participe au recrutement

·         Formation : propose des actions de formation, organise des stages externes et veille au développement des compétences de l’équipe

·         Gestion matérielle plateaux technique et locaux : collabore avec le biomédical et la DAL pour l’achat, la maintenance et le renouvellement des équipements, participe au recensement des besoins

·         Contrôle et évaluation des activités : collecte et analyse les données (actes, file active), contrôle les cotations PMSI, rédige le rapport annuel d’activité

·         Qualité/risques : travaille avec l’hygiène, suit les EPI, analyse les événements indésirables et met en place les actions correctives

·         Communication : diffuse les informations, utilise les supports institutionnels et assure le reporting avec l’encadrement supérieur