Contrats d’Allocation d’Etudes – Infirmier h/f

A propos

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Le CH Saint Calais, le CH la Ferté-Bernard et le CH Le Mans s'associent pour vous accompagner financièrement lors de votre dernière année d'études en soins infirmiers, grâce aux Contrats d'Allocation d'Etudes (CAE).

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

Le CH La Ferté Bernard est un centre hospitalier de diagnostics, de traitements en ambulatoire, hospitalisation de jour et hospitalisation complète. Pour mener à bien ses missions, il emploie environ 500 agents sur l’ensemble des structures.

Le CH de Saint-Calais, labellisé « hôpital de proximité », dispose sur son versant sanitaire des services de Médecine, SMR, d’USLD, d’Urgences et d’un plateau de radiologie (scanner, mammographie, échographie, radiologie conventionnelle). L’établissement comporte également une forte activité médico-sociale avec EHPAD, Foyer de Vie, Foyer d’accueil médicalisé et SSIAD. Il emploie environ 400 agents sur l’ensemble des structures.

Votre mission

Le dispositif CAE, c’est quoi ?

Nous vous proposons une allocation forfaitaire de 700€ / mois lors de votre dernière année d'études (soit une allocation totale de 7000€), en contrepartie d’un engagement de servir au sein de l’établissement, 18 mois à compter de votre prise de poste (sur la base d'un temps plein).

Ce dispositif nous permet de donner l’opportunité à de jeunes professionnels de rejoindre nos équipes, et de prioriser les affectations de ces jeunes professionnels vers certains secteurs.

La rupture de l'engagement de servir (abandon ou non obtention du diplôme, démission, …) vous oblige à rembourser les indemnités perçues.

En pratique : comment cela va se passer ?

Candidature

  • Candidatures sur cette offre : CV et Lettre de motivation

  • Jurys de sélection en novembre 2024

Si vous êtes retenu

  • Signature de votre CAE avec l'établissement choisi

  • Versement de l'allocation pendant votre dernière année d'études

  • Lorsque vous serez diplômé, vous signerez votre contrat de travail avec le même établissement

  • Affectation selon les besoins de l'établissement, et dans la mesure du possible au regard de votre projet

  • Engagement de servir 18 mois sur la base d'un temps plein

Notre profil idéal

Pour être éligible au dispositif :

  • Etre en cours de formation dans un Institut de Formations en Soins Infirmiers

  • Etre libre de tout engagement de servir : impossibilité de cumul avec un autre CAE, un contrat d’apprentissage, promotion professionnelle…

  • Le CH la Ferté Bernard et le CH de Saint Calais proposent également des CAE aux étudiants en soins infirmiers dès leur 2ème année d'études (500€ / mois sur 10 mois soit une allocation totale de 5000€) en contrepartie d’un engagement de servir de 24 mois et d’une présence sur les établissements pendant la période estivale.

Nos critères de priorisation des dossiers

  • Qualité de votre dossier (stage, lettre de motivation, dernières évaluations de stages, motivation et qualité du projet professionnel…)

  • Accompagnement des situations complexes et de la précarité étudiante

  • Adéquation de votre projet aux besoins des établissements

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation ci-dessous :

21/10/2024
Le Mans
CDI

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