Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.
Nous recherchons, pour le pôle des médecines spécialisées, un infirmier à 80% de jour qui exercera sur l'unité d'hospitalisation conventionnelle d'hépato-gastro-entérologie.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier.
Le poste est à pourvoir pour la mi-août 2025, il est ouvert à la voie de mutation/détachement et au recrutement contractuel : CDD de 6 mois.
La rémunération de base (1er échelon) pour un poste à 80% de jour est d'environ 1690 net mensuel. Nous adaptons la rémunération en fonction de l'expérience acquise.
Merci de nous adresser CV et lettre de motivation à l'attention du pôle activité recrutement et mobilité.
Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
• Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
• Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Un accès au restaurant du personnel
• L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
Le CHM en quelques chiffres :
• 4700 professionnels
• Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an
• Plus de 1 600 lits et places
• 1 plateau technique complet avec 23 salles d’opération réparties en 3 blocs opératoires
• 1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cœur du CHM
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.