Vous êtes Infirmier(ère) ?

Le Centre Hospitalier du Mans est l’établissement de santé de référence sur l’ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département. Exercer ses compétences au sein d’un établissement dynamique qui allie proximité et technicité, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales, au sein d’un plateau technique complet et très moderne. Construisez votre projet professionnel et développez vos compétences au sein de nos 12 pôles cliniques et médico-techniques.

 

Bénéficiez de conditions de recrutement attractives

• Une prime à l’embauche de 900 € nets vous est proposée pour travailler sur un poste de nuit ou au sein d’un service en tension
• Vous êtes recruté directement en CDI
• Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé
• Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté. Une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.
• Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire dès 12 mois d’exercice
• Vous travaillez un week-end sur deux.
• Vous travaillez en 12h dans les services de réanimation et sur le site d’Allonnes (Gériatrie)

Concrètement ça donne quoi ?

Les avantages du CH Le Mans

Évolution de carrière

Le CH Le Mans finance chaque année, dans le cadre de ses promotions professionnelles, selon les besoins de l’établissement et les projets de chacun, des évolutions d’IDE vers des fonctions de cadre de santé, d’infirmier en pratique avancée (IPA), d’infirmier de bloc opératoire (IBODE), d’infirmier anesthésiste (IADE), voire masseur-kinésithérapeute. En 2023, 29 IDE ont bénéficié de promotions professionnelles

Formation continue

L’offre de formation est soucieuse de proposer un catalogue varié qui suit l’évolution des besoins des professionnels et qui s’adapte au dynamisme de notre établissement. L’établissement dispose également d’un centre d’apprentissage par la simulation (Cap’sim) et développe les programmes de formations en E-Learning

Mobilité professionnelle

Vous aurez la possibilité, via la mobilité institutionnelle, de postuler sur les postes vacants afin de changer de poste et de cadre d’exercice. Vous faites évoluer vos compétences et accédez aux postes en lien avec un projet professionnel. Elle est un facteur d’enrichissement professionnel et permet de prévenir les situations d’usure professionnelle. À votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement par des collègues expérimenté.es.