Vous êtes Cadre de santé ?

En tant que cadre de santé, vous êtes au cœur de la mise en œuvre de nos 4 missions : soins, prévention, recherche et formation ; et donnez du sens à votre engagement quotidien en accompagnant les équipes. Vous rejoignez une institution porteuse de valeurs et contribuez de manière directe au pilotage des projets : amélioration de la qualité des soins, qualité de vie et aux conditions de travail des professionnels du CH Le Mans. Vous pouvez participer à de nombreux projets d’innovation et de modernisation, au bénéfice des patients sarthois.

Bénéficiez de conditions de recrutement attractives

• Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé, même en tant que contractuel
• Vous pouvez accéder au statut de fonctionnaire dès 24 mois d’exercice (accélération des délais suite à la négociation des accords locaux issus du Ségur)
• Reprise de l’ancienneté au moment du recrutement, dans le cadre des règles applicables en la matière.

Les avantages du CH Le Mans

Évolution de carrière

Intégrer le CH Le Mans, c’est s’ouvrir autant d’opportunités d’évolution professionnelles, avec des perspectives variées :

• Engagement dans un projet d’encadrement supérieur – le CH Le Mans accompagne des cadres vers un parcours d’encadrement supérieur, après organisation d’un jury de sélection et évaluation.
• Evolution vers des fonctions transversales au sein de directions fonctionnelles : gestion et pilotage des ressources humaines, recherche clinique, politique qualité…
• Vous êtes professionnel.le de santé et avez un projet d’évolution vers des fonctions d’encadrement ? Le CH Le Mans accompagne chaque année des projets professionnels « faisant fonction » cadres via un dispositif de mentorat.

Formation continue

L’offre de formation est soucieuse de proposer un catalogue varié qui suit l’évolution des besoins des professionnels et qui s’adapte au dynamisme de notre établissement. L’établissement dispose également d’un centre d’apprentissage par la simulation (Cap’sim) et développe les programmes de formations en E-Learning.

Mobilité professionnelle

Vous aurez la possibilité, via la mobilité institutionnelle, d’exercer des fonctions d’encadrement au sein de nos différents pôles afin de changer de cadre d’exercice. Vous faites évoluer vos compétences et accédez aux postes en lien avec un projet professionnel. La mobilité est un facteur d’enrichissement professionnel et permet de prévenir les situations d’usure professionnelle.